问题描述
单位雇佣的临时工,没有劳动关系,只有雇佣关系,这类人员的费用该如何合法化支付?
李旌
新劳动法出台后,没有临时工和正式工之分,只有全日制和非全日制(小时工)之分,全日制的需要签订合同缴纳社保,非全日制的可以不需要缴纳社保,支付的报酬需要申报代扣个所税。如果是按次支付的劳务报酬需要个人到税局代开发票,如果和其长期合作的可以建议个人成立个体户
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