内部承包经营方案
现状 / STATUS
目前工资薪金在5000元免征额后,采取7级累进税率(3%~45%)征收。对于大多数人来说,工资水平是10000元~30000元的区间,税率高达25%
这意味着月薪3万的员工实际上拿到手只有23,890元。个税已经是目前国内的普遍性问题,尤其生活在北上广深一线城市的上班族、创业者、房租、房贷、孩子上学,生活成本太多了,交税交的心疼
举个例子

FOR EXAMPLE

王先生在一家互联网企业做技术,一个月收入3万元,年收入36万,他每月需要缴纳的个人所得税为2,960元,净收入为23,890元。

社保入税后 社保入税前
社保 个人 3,150 328
企业 7,560 788
个税 2,960 3,524
到手工资 23,890 26,148

*案例数据不考虑专项扣除,企业部分社保缴费比例按25.2%计算。

从表格可以看到,不仅个人需要交大量个税,公司还要交7,560元的社保。而且随着税务系统、社保系统的全面联网,社保只能按实缴纳,已经无法按最低基础来缴纳。企业最终的实际支出高达37,560元。
解决方案 / SOLUTION
针对这个问题,税易达给出了针对性的解决方案: 利用个体工商户税收优惠政策合法节税
①让员工注册个体工商户
②企业发放报酬时,分两部分进行发放:
a:个人以员工身份,企业发放工资薪金5000元;
b:个人以个体工商户身份,企业支付服务费25000元。
实现效果

EFFECT

筹划前 筹划后
筹划金额分配 员工身份收入 员工身份收入 个体户经营所得
30,000 5,000 25,000
社保 个人 3,150 525 0
企业 7,560 1,260 0
个税 2,960 0 0
员工到手工资 23,890 4,475 25,000
企业支出成本 37,560 6,260 25,000
员工实际收入29,475元,增加收入5,585元, 企业实际支出31,260元,节约成本6,300元
政策支持
财税[2017]76号
为支付小微企业发展,自2018年1月1日至2020年12月31日,继续对月销售额2万元(含本数)至3万元的增值税小规模纳税人,免征增值税。
完全符合国家政策,合法节税,无任何风险
服务内容 / value
产品流程 /process
服务费用 / price
注册费 3200元/户
服务费 开票额的2%
服务费 6000元/年起
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